Per 1 juli zijn er vanuit ‘Breed offensief’ landelijk enkele veranderingen doorgevoerd om de arbeidsmarktkansen voor mensen met een arbeidsbeperking te vergroten. Wil je als werkgever profiteren van het brede potentieel van de arbeidsmarkt? Neem dan zeker contact met ons.
Neem contact op met een van onze collega's
Maatregelen uit het ‘Breed offensief’ vanaf 1 juli 2023
- Loonkostensubsidie (LKS) is voor werkgevers makkelijker gemaakt.
- Werknemers kunnen voortaan zelf ondersteuning of werkplekaanpassingen aanvragen die hen helpen ander werk te krijgen of eigen werk te behouden.
- Meer duidelijkheid over welke re-integratiemiddelen een werkgever kan krijgen.
- De bijstandsaanvraag (inclusief de vraag naar arbeidsondersteuning) van jongeren met een arbeidsbeperking kan meteen worden behandeld. Eerder gold een zoektermijn (naar werk of opleiding) van vier weken voordat een uitkering werd toegekend.
Eerdere verbeteringen vanuit Breed offensief
- Inkomen uit deeltijdwerk gaat niet meer volledig af van de bijstandsuitkering van de werknemer die werkt met loonkostensubsidie.
- De kostendelersnorm is gewijzigd zodat jongeren tot 27 jaar niet meetellen als kostendeler voor hun huisgenoten.
- De administratie bij ziekmeldingen is voor werkgevers versimpeld.
Waarom een ‘Breed offensief’?
Ongeveer de helft van de mensen met een arbeidsbeperking heeft nog geen werk. En ongeveer 1 op de 12 werkgevers heeft iemand met een arbeidsbeperking in dienst. Met het ‘Breed offensief’ heeft het kabinet maatregelen genomen om meer mensen met een beperking aan een baan helpen en aan het werk houden. Zo is het makkelijker voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen en wordt werk voor mensen met een arbeidsbeperking aantrekkelijker.
Lees meer op de website van de Rijksoverheid >>Participatiewet en inclusieve werkgelegenheid in beweging
De Participatiewet en de doelgroep die gebruik maakt van deze wet is in verandering. De wetgeving wordt steeds meer aangepast langs de lijnen van vertrouwen, menselijke maat, eenvoud en aantrekkelijker maken van inclusief werk en werkgeverschap. Landelijk gebeurt dit vanuit de programma’s ‘Participatiewet in Balans’ en ‘Breed offensief’.
Al je vragen over inclusief ondernemen snel en goed beantwoord
Stel je vraag direct
Elke werkdag bereikbaar tussen 8:30 uur en 17:00 uur