Vrijstelling tewerkstellingvergunning vluchtelingen uit Oekraine

Vanaf 1 april 2022 geldt er een vrijstelling van de TWV (tewerkstellingsvergunning)-plicht voor werkgevers die vluchtelingen uit Oekraïne in loondienst willen nemen. Werkgevers hebben wel een meldingsplicht bij UWV wanneer zij een vluchteling uit Oekraïne in loondienst nemen.

De EU heeft op 4 maart de Richtlijn Tijdelijke Bescherming geactiveerd. Deze houdt in dat mensen die het conflict in Oekraïne ontvluchten, bescherming krijgen in de lidstaten van de Europese Unie. Ook krijgen ze daarmee toegang tot medische zorg, onderwijs en de arbeidsmarkt. Wel gelden onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming de regels van de Wet arbeid vreemdelingen. Daarom moesten werkgevers een TWV aanvragen voor vluchtelingen uit Oekraïne.

Het volledige nieuwsbericht over de Vrijstelling tewerkstellingvergunning vluchtelingen uit Oekraine lees je op de website van UWV.

Website UWV

Al je vragen over inclusief ondernemen snel en goed beantwoord

Stel je vraag direct

Elke werkdag bereikbaar tussen 8:30 uur en 17:00 uur

Laat een van onze collega’s je terugbellen