Vanaf het najaar 2025 gaat het WerkgeversServicepunt
(WSP) Helmond-De Peel verder onder de vlag van
Werkcentrum Helmond-De Peel. Lees meer
Succesverhaal JARO Products
‘Als ik een week weg ben, houden Arjan, Geert en Hans hier de toko draaiende. Hoe mooi is dat?’ Aan het woord is Roel van Ham, eigenaar van JARO Products. In 2002 ging hij de samenwerking met Senzer aan. ‘Als je een gestructureerd en goed georganiseerd bedrijf hebt, dan raad ik je zeker aan om bij Senzer aan te kloppen. Zo’n fijne samenwerking gun ik iedere ondernemer.’
Benieuwd hoe inclusiviteit werkt voor jouw bedrijf?
Bel of mail voor een afspraak
Roel was nog jong toen hij het bedrijf van zijn stiefvader overnam. ‘De business groeide al snel, waardoor ik het werk alleen niet meer aankon. Maar als jonge ondernemer vond ik het aannemen van vaste krachten nog een te groot risico. Een buurman wees mij op Senzer, dat destijds nog Atlant Groep heette. Via die weg zat ik niet meteen aan iemand vast, en andersom had die medewerker altijd een plek om op terug te vallen. Dat gaf mij rust.’
Sterk team
De samenwerking begon in 2002. ‘De eerste medewerker die ik via Senzer binnenkreeg, zat al in de metaaltechniek en had verstand van zaken. Dat beviel me goed, dus ik nam daarna nog iemand aan. Ik merkte dat ze met trots het shirtje van JARO droegen, ook in het weekend. Ze voelden zich hier gewaardeerd en hebben hier beiden meer dan 10 jaar gewerkt.’ Op dit moment werken Arjan, Geert en Hans al jaren bij JARO, ook allemaal via Senzer. ‘We vormen samen een sterk team dat jaarlijks zo’n 10.000 vloerverwarmingverdelers produceert voor groothandels. Onze werkplaats is gestructureerd, netjes en goed georganiseerd. De ideale werkplek voor hen.’
200 procent inzet
Arjan, Geert en Hans zijn volgens Roel de ideale medewerkers. ‘Deze jongens zetten zich voor 200 procent in en komen allemaal uit deze tak van sport. Ze zijn alle drie totaal verschillend maar ik kan op ze alle drie rekenen. We weten na al die jaren van elkaar wat voor wie goed werkt. Zo vindt Arjan het leuk om nieuwe dingen te leren. Daarom helpt hij mij met andere taken. Bijvoorbeeld het maken van werkbonnen en het verzenden van pakketten. Geert en Hans doen dat liever niet, dat is ook oké. En als ik met vakantie wil, dan kan ik het bedrijf met een gerust hart achterlaten.’
Visie
Wat Roel fijn vindt aan de jarenlange samenwerking? Senzer kent zijn bedrijf. ‘Ze weten precies wie hier past.’ Wat hij andere ondernemers nog mee wil geven? ‘Je moet als ondernemer mensen die via Senzer werken niet onderschatten. Ik had ook mijn vooroordelen toen ik jong was, maar in de praktijk bleken die nergens op gebaseerd te zijn. Ik heb echt geluk met deze jongens. Dus als je de juiste werkzaamheden aan het juiste talent kan koppelen, geef hen dan zeker een kans. Je biedt iemand een plek waar diegene zich kan ontwikkelen, groeien en zelfvertrouwen krijgt.’
Is het tijd om aan jouw succesverhaal te werken?
Stel je vraag direct
Elke werkdag bereikbaar tussen 8:30 uur en 17:00 uur