“Door Hans heb ik geleerd om met een open blik en zonder oordeel naar mensen te kijken”

Haval ging twintig jaar geleden samenwerken met Senzer (toen nog Atlant Groep). Hans was een van de eerste medewerkers die zo aan de slag ging. ‘Er was meteen een klik,’ herinnert Guus zich. ‘We hebben hem laten proefdraaien en zagen dat hij zich hier op zijn gemak voelde. Bovendien was hij meteen heel gemotiveerd. En die motivatie is er tot op de dag van vandaag nog steeds.’

Loyaal

Hans werkt als algemeen medewerker TD op de technische dienst. Hij zorgt ervoor dat de productieruimtes schoon blijven, wisselt filters en helpt bij kleine technische klussen zoals het opsporen van olielekkages. Ook ondersteunt hij collega’s soms bij het ombouwen van machines. ‘Hans is een loyale medewerker. Hij is nooit ziek, en als we het niet zeggen, neemt hij geen vakantiedagen op.’

Sociaal DNA

Bij Haval is sociaal ondernemen vanzelfsprekend. ‘Het zit in ons DNA. Als familiebedrijf vinden we het belangrijk dat iedereen mee kan doen, op zijn of haar manier.’ De voordelen? Die zijn duidelijk. ‘Mensen zoals Hans zijn trouw, en ze pakken taken op waar anderen vaak geen tijd voor hebben. En het mooiste is: ze zijn blij dat ze aan het werk kunnen.’