Wat houdt het loonkostenvoordeel in?
Het loonkostenvoordeel is een compensatie voor werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. Zo wordt het aannemen van mensen uit doelgroepen die vaak minder snel aan werk komen aantrekkelijker gemaakt voor werkgevers.
Op welke groepen is het LKV gericht?
Het LKV is gericht op mensen uit de volgende doelgroepen:
- Oudere werknemers met een uitkering
- Werknemers met een arbeidsongeschiktheidsuitkering
- Werknemers met een arbeidsbeperking
Hiernaast is er voor werkgevers die werknemers herplaatsen in een nieuwe of aangepaste functie als zij arbeidsongeschikt zijn geworden ook een LKV.
Het doel van het loonkostenvoordeel
Het loonkostenvoordeel is in het leven geroepen om aan de ene kant mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te bieden. Om zo de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Aan de andere kant is het loonkostenvoordeel een hulpmiddel voor werkgevers die mensen graag een kans bieden, maar het niet doen vanwege de bijkomende kosten.
Waarom zou je gebruikmaken van het LKV?
Naast het financiële voordeel wat je krijgt door te kiezen voor een duurzame en inclusieve bedrijfsvoering creëer je maatschappelijke impact en beteken je daadwerkelijk iets voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Onze adviseurs staan voor je klaar
Heb je nog vragen? Aarzel dan niet en neem contact op. We helpen je graag!
Harpreet Sidhu
Ton Cranenbroek
Carel Retera
